为使新引进博士尽快熟悉环境和适应新的工作岗位，切实落实人才引进和培养措施，进一步发挥高层次人才在学院发展中的重要作用，充分调动骨干教师参与学院各项改革与建设工作的积极性，yd云顶集团官网、烟草科学与工程学院于近日召开了新引进博士座谈会。我院全体中层领导班子成员、各系（室）主任、新引进博士参加了本次座谈会。
学院院长毛多斌教授向与会的新进博士简要介绍了学校和学院的发展史、学校的校训、学校和学院为高层次人才提供的良好的科研平台等情况。并提出四点希望：（1）尽快融入学院这个大家庭，发扬团结、奋进、干事、创新的优良传统，尽快实现由学生身份向教师身份转变；（2）结合个人发展和成长需要，进入对应的学科和科研团队，放下包袱，摆正位置，以饱满的热情、高度的觉悟投身于学院的教学和科研工作中去；（3）勤奋好学，勇于拼搏，过业务关。教学上，虚心向老教师学习，发挥团队的传帮带作用，站稳讲台；在科研方向上，结合自身特点，找到符合学院发展和团队需要的方向，申报课题，突破科研关；（4）情系学校、热爱学校，敬业爱岗，切忌浮躁，从现在做起，从小事做起，踏踏实实做好各项工作。
学院党总支闫铨钊书记要求各位新进博士，自觉提高个人的政治觉悟，主动学习高等教育相关的教育教学法规，统一思想，遵守工作纪律，兢兢业业，乐于奉献，树立高尚的师德师风，充分发挥高层次人才应有的作用，与学院同成长、共发展。学院其他领导向各位新进博士介绍了学院的科研、学科建设、教学管理、实验室建设、学生工作等情况，并提出了殷切希望。与会的新进博士纷纷发言表态，表示决不辜负学院领导的期望，发挥各自的优势，为学校的发展做出自己应有的贡献。座谈会后，新进博士实地考察了我院的实验室和科研平台建设情况。
本次座谈会是学院优化教师队伍结构、培养高层次人才的重要工作之一，增强了新进博士团队意识、工作的紧迫感和责任感，为新进高层人才的发展奠定了思想基础。